Het personeelsbeleid van een schoolbestuur richt zich op het creëren van een stimulerende en evenwichtige werkomgeving voor alle personeelsleden in de scholen. 
Het bestuur levert hiervoor een actieve bijdrage aan het personeelsbeleid binnen de scholen. Het ondersteunt directies en teams in het optimaal benutten van talenten, het bevorderen van professionele ontwikkeling en het realiseren van een evenwichtige verdeling van de werkdruk. Een doordacht personeelsbeleid verbindt zo de ontwikkeling van mensen met de ontwikkeling van de organisatie. Het creëert de voorwaarden waarin iedereen —personeel, directie en bestuur — zijn bijdrage kan leveren aan kwaliteitsvol onderwijs.
Een sterk schoolbestuur investeert ook in de groei en professionalisering van zijn bestuursleden en moedigt hen aan om opleidingen en vormingen te volgen die bijdragen aan hun deskundigheid en beleidsvoerend vermogen.

Wens je een antwoord te verduidelijken of een bijkomende reactie te geven?  Jouw antwoord zal letterlijk opgenomen worden in het rapport. Deze vraag is niet verplicht om in te vullen.