In dit rapport vind je de resultaten van de bevraging, per drager van beleidsvoerend vermogen in relatie tussen schoolbestuur en medewerkers met coördinerende functie.
Hoe is het rapport opgebouwd?
De voorinschatting
De respondenten gaan in gesprek over de ‘verwachte’ resultaten.
De input uit dit gesprek kan helpen om de prioriteiten te verfijnen.
De resultaten
Een eerste grafiek toont de gemiddelde score.
Onder de knop ANALYSE staan volgende gegevens:
De resultaten van de voorspelling
De resultaten op vraagniveau
De resultaten rond de wens tot verandering
De open feedback
Deze informatie vormt een waardevolle basis voor reflectie en dialoog binnen je team.
Hoe interpreteren we deze scores?
Waar zijn onze sterktes?
Welke eigenschappen vragen extra aandacht?
Tot slot bepaal je de prioriteiten voor de komende periode.
Hypotheses
Tips rond vorming