- Hypotheses: | My Website

Wat hebben we nodig om met de prioriteiten aan de slag te gaan?

Strategisch beleid

Als bestuurders hoog scoren op strategiebepaling, dan is de kans groot dat de organisatie duidelijke langetermijndoelen heeft.
- Hebben we concrete langetermijndoelen geformuleerd?
- Hebben we onze langetermijndoelen met de schoolleider(s) gecommuniceerd?
Effectieve realisatie van strategische doelstellingen wijst op een goed functionerende implementatiestructuur.
- Welke indicatoren worden gebruikt om te bepalen of strategische doelstellingen effectief gerealiseerd zijn?
- Hoe kan men objectief vaststellen dat de implementatiestructuur goed functioneert?

Personeelsbeleid

Bestuurders die opleidingen stimuleren, dragen bij aan een lerende organisatiecultuur.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
Een actieve bijdrage aan personeelsbeleid hangt samen met betrokkenheid bij HR-processen op schoolniveau.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
Een goede verdeling van werkdruk kan wijzen op aandacht voor duurzame inzetbaarheid.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?

Preventie- en welzijnsbeleid

Aandacht voor arbeidsomstandigheden correleert met lagere ziekteverzuimcijfers.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
Werkplezier onder medewerkers is een indirecte maat voor de effectiviteit van het welzijnsbeleid.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?

Financieel beleid

Een gezond financieel beleid is een randvoorwaarde voor duurzame beleidsvoering.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
Doelgerichte aanwending van middelen wijst op strategische afstemming tussen budget en visie.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?

Infrastructureel beleid

Beschikbaarheid van materiaal beïnvloedt direct de onderwijskwaliteit en werktevredenheid.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
Continue infrastructuurverbetering wijst op een toekomstgerichte visie.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?

Identiteitsbeleid

Actieve identiteitsbepaling versterkt de interne cohesie en externe herkenbaarheid.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
Helder zicht op richtinggevende principes is een indicator voor ideologisch gefundeerd beleid.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?

Onderwijskundig beleid en leerlingenbegeleiding

Hoge eisen aan onderwijskwaliteit correleren met ambitie en excellentie.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
Goed zicht op onderwijs- en zorgprocessen duidt op sterke monitoring en evaluatie.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?

Algemene resultaatsbeleving

Realisatie van doelen wijst op een sterke uitvoeringskracht.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
Respect van medewerkers is een indirecte maat voor leiderschapskwaliteit.
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?
- Onderstaande vraag of reflectievraag onder die hypothese?

Analyserapport